Estamos selecionando profissionais com os perfis abaixo:
o Consultores Funcionais (todos os módulos) e ABAP – Pleno e Sênior (29 vagas no total)
Requisitos: Experiência acima de 02 anos com conhecimento em processos.
Atividades: Suporte
Local: Recife (necessário residir em Recife)
Contratação CLT
o PMO Junior
Necessário pelo menos 2 anos de experiência e noção de cronograma, riscos, etc.
Experiência em projetos de BI, GMO ou BPM.
Local: Brasília/DF (necessário residir em Brasília)
Contratação: CLT (Efetivo)
o Analista Datacenter Pleno
Tempo indeterminado
Experiência em servidores Microsoft, Linux, VMware.
Horário Trabalho: 23h00 às 7h30
Local: Alphaville/SP
Contratação: CLT (Efetivo)
o Analista Network Pleno
Tempo indeterminado
experiência técnica com instalação e Configuração de Equipamentos de Rede. Network(TCP/IP, LAN e WAN) Routing(BGP, EIGRP), Switching Firewall ASA. Experiência em troubleshooting de routing e switching.
Local: Alphaville/SP
Contratação: CLT (Efetivo)
o Analista de Sistemas Pleno - Início: 05/05/2014
Requisitos: Experiência de 2 a 3 anos em Java no Desenvolvimento WEB; Experiência de 2 a 3 anos Java em Programação SE / Java EE (JSP / Servlets / EJB); Experiência de 2 a 3 anos em desenvolvimento WEB com Struts 1 / JSF 1 e 2 / Spring 3 / SpringMVC 3; Desejável Experiência no setor financeiro;
Experiência de 3 anos em Orientação a Objetos; Experiência de 3 anos em Lógica de Programação - Experiência em WEB: - JQuery - Bootstrap - Underscore - HTML 5 - CSS 3 - Experiência em JEE 5 e 6: - EJB 2 .1 e 3.x - JMS - Paralelismo - Hibernate 3 e 4 - Experiência em Container Java e JEE - Tomcat 6, 7 e 8 - JBoss 6 EAP e 7 Community - Experiência em SGBD: - Oracle 10g e 11g - SQL Server - Experiência em Testes: - Teste Unitário - J-Unit - Selenium - JQueryUnit - Experiência em Padrões de Projeto - Designer Patterns - Boas Práticas de Programação - Experiência em metodologias: - Rational Unified Process (RUP) – Scrum
Atividades: Desenhar e implementar a nova arquitetura base para soluções de Internet Banking. Facilitar a integração e as informações necessárias de todas as equipes envolvidas; Elaborar e revisar a documentação e propor soluções em processos de alta complexidade; Orientar tecnicamente a equipe e garantir a qualidade dos desenhos executados; Validar entregáveis do projeto.
Desejável: Inglês fluente
Local: Alphaville/SP
Contratação: CLT (Efetivo)
o Analista de Sistemas Sênior – 02 vagas - Início: 05/05/2014
Requisitos: Conhecimentos Necessários: Experiência de 5 anos em Java no Desenvolvimento WEB; Experiência de 5 anos Java em Programação SE / Java EE (JSP / Servlets / EJB); Experiência de 5 anos em desenvolvimento WEB com Struts 1 / JSF 1 e 2 / Spring 3 / SpringMVC 3; Desejável Experiência de 3 anos no setor financeiro; Experiência de 5 anos em Orientação a Objetos; Experiência de 6 anos em Lógica de Programação - Experiência em WEB: JQuery Bootstrap Underscore HTML 5 CSS 3 - Experiência em JEE 5 e 6: EJB 2 .1 e 3.x JMS Paralelismo Hibernate 3 e 4 - Experiência em Container Java e JEE Tomcat 6, 7 e 8 JBoss 6 EAP e 7 Community - Experiência em SGBD: Oracle 10g e 11g SQL Server - Experiência em Testes: Teste Unitário - J-Unit Selenium JQueryUnit - Experiência em Padrões de Projeto Designer Patterns Boas Práticas de Programação - Experiência em metodologias: Rational Unified Process (RUP) Scrum.
Atividades: Desenhar e implementar a nova arquitetura base para soluções de Internet Banking. Facilitar a integração e as informações necessárias de todas as equipes envolvidas; Elaborar e revisar a documentação e propor soluções em processos de alta complexidade; Conduzir reuniões com gestores e facilitadores e garantir a qualidade dos artefatos gerados pela equipe; Atuar como multiplicador do conhecimento, identificar riscos e pontos de atenção, bem como definir e realizar o detalhamento de funcionalidades complexas; Orientar tecnicamente a equipe e garantir a qualidade dos desenhos executados; Validar entregáveis do projeto.
Desejável: Inglês fluente
Local: Alphaville/SP
Contratação: CLT (Efetivo)
o Consultor SAP HCM (PY) Sênior
Tempo indeterminado
Perfil: HCM PY Sênior (Desenho de processos, Configuração de Rubricas e Regras, Especificação Funcional, testes de configurações e paralelo de Folha)
Local: São Paulo (Ponte do Limão)
Contratação: CLT (Efetivo)
o Analista BI (05 vagas)
Requisitos: Mais de 3 anos de experiência na realização de projetos / trabalhos de BI/DW, realizando desde o entendimento das necessidades do usuário até as atividades de modelagem de dados de BI, desenho técnico para scripts ETL utilizando PowerCenter.
Experiência na realização de projetos/trabalhos com BO (Business Objects), desde a criação da fundação (universos, etc) até relatórios e dashboards.
Ter participado de pelo menos um grande projeto. Bons conhecimentos com Pacote Office.
Atividades: Atuar na concepção, modelagem, desenho técnico e criação de ETL´s (PowerCenter / Power Exchange).
Atuar na concepção, modelagem, desenho e criação de OLAP´s para BO (Business Objects).
Local: Brasília/DF (necessário residir em Brasília)
Contratação: CLT (Efetivo)
o Analista App Server / Infraestrutura
Requisitos: Experiência de mais de 3 anos na instalação, configuração e manutenção de soluções Java nos seguintes diferentes ambientes tecnológicos: BD (Oracle ou DB2), SO (Unix, Linux e Windows), HTTP e Application Server (Apache, WebLogic e Websphere).
Conhecimento e vivência na aplicação de comandos de SO (sistema Operacional), Redes, Backup / Restore, SQL (Oracle ou DB2), J2EE, Desing Patterns.
Experiência na concepção e desenho do “Landscape” de infra-estrutura, assim como seu sizing.
Preferencialmente profissional com proficiência na configuração técnica do Cúram Business Application Suite.
Preferencialmente certificado em Cúram Certified Developer (CCD).
Ter participado de pelo menos um grande projeto.
Atividades: Atuar na instalação, configuração e manutenção da solução Cúram e de seu ambiente tecnológico.
Local: Brasília/DF (necessário residir em Brasília)
Contratação: CLT (Efetivo)
o Desenvolvedor Microsoft Dynamic CRM Pleno
Experiência mínima de 3 anos
Tempo do projeto: 2 meses (com possibilidade de prorrogação)
Profile de Desenvolvedor CRM:
Experiência com o Desenvolvimento e Debug de extensões para o Microsoft Dynamics CRM ( Javascript, Plugins e Custom Workflow Activities)
Experiência no Desenvolvimento com o SDK do Dynamics CRM 2011 com linguagem C#
Experiência de linguagem SQL para queries e acesso a dados em banco de dados SQL Server
Conhecimentos em Silver Light, LinQ e WCF serão considerados diferenciais
Local: SP e Alphaville
Contratação CLT
o Consultor SAP ABAP/PI
Experiência de pelo menos 3 anos com SAP ABAP. Experiência com SAP PI (integração SAP PI e plataformas não SAP). Conhecimento em SAP Banking.
Local: Brasília/DF (necessário residir em Brasília)
Contratação: CLT (Efetivo)
o Consultor SAP ABAP Workflow
5 anos de experiência em SAP ABAP. Experiência como consultor SAP Workflow. Desejável conhecimento em SAP Banking Services (CMS, FS-BP, Loans, DM).
Local: Brasília/DF (necessário residir em Brasília)
Contratação: CLT (Efetivo)
o Consultor SAP ABAP Workflow
5 anos de experiência em SAP ABAP. Experiência como consultor SAP Workflow, Webdynpro. Experiência em ABAP para Banking Services.
Local: Brasília/DF (necessário residir em Brasília)
Contratação: CLT (Efetivo)
o Gerente Sênior (Business Partner)
Atuando no conceito de Business Partner nos principais processo de Recursos Humanos. Diagnosticar as necessidades da área, propondo soluções e antecipando o problema. Apoiar o cliente interno em todos os processos de RH para sua área de atuação. Perfil Sênior para apoiar clientes de nível sênior em seu dia-a-dia de interface com RH.
Domínio do Pacote Office. Conhecimentos nos subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios e Administração de Pessoal). Perfil hands-on.
Ensino Superior completa em Psicologia, Administração ou Áreas afins. Desejável Pós Graduação ou MBA.
Desejável Inglês Avançado.
Local: Brasília (obrigatório residir em Brasília)
Contratação: CLT + Benefícios
o Gerente de Recrutamento e Seleção
Trabalhar ativamente com captação, prospecção, negociação e fechamento de novos profissionais, gerir as rotinas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, monitorar os indicadores, controlar o plano de cargos e salários, hunting, gestão da informação, planejamento estratégico e realizar a liderança, coordenar a equipe e todas as tarefas pertinentes a recrutamento e seleção, reestruturar e coordenar a área de prestação de serviços terceirizados e temporários entre outras atividades da área, realizar admissão e gestão de vagas fixas ou temporárias, recrutar, treinar e administrar profissionais, planejar e implantar mecanismos que garantam um processo de atração dos talentos necessários bem como definir e implantar políticas e ferramentas que garantam a escolha dos profissionais adequados, acompanhar os indicadores de gestão, planejar, antecipadamente, as demandas em relação ao preenchimento de vagas, avaliar o sucesso obtido no processo.
Ensino Superior completa em Psicologia, Administração ou Áreas afins. Desejável Pós Graduação ou MBA.
Domínio do Pacote Office. Conhecimentos nos subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios e Administração de Pessoal). Perfil hands-on.
Desejável (muito desejável) Inglês avançado.
Local: Brasília (obrigatório residir em Brasília)
Contratação: CLT + Benefícios
o Coordenador (Business Partner)
Atuando no conceito de Business Partner nos principais processo de Recursos Humanos. Diagnosticar as necessidades da área, propondo soluções e antecipando o problema. Apoiar o cliente interno em todos os processos de RH para sua área de atuação. Perfil Sênior para apoiar clientes de nível sênior em seu dia-a-dia de interface com RH.
Domínio do Pacote Office. Conhecimentos nos subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios e Administração de Pessoal). Perfil hands-on.
Ensino Superior completa em Psicologia, Administração ou Áreas afins. Desejável Pós Graduação ou MBA.
Desejável Inglês Avançado.
Local: Rio de Janeiro (obrigatório residir no RJ)
Contratação: CLT + Benefícios
o Desenvolvedor Webmethods Pleno
Início: Imediato
Projeto de Integração
Requisitos: Desenvolvedor com experiência na ferramenta de integração, webmethods:
Knowledge in webMethods 7.1 and 8.2 versions
Understanding and experience of using the Integration Server and Developer tools.
Trading Networks and B2B
My WebMethods Server
XML and Canonicals (e.g.Oagis)
EDI/EDIINT
Flat File Adapter
SOAP Adapter
JDBC Adapter
SAP Adapter
Optimize for Process (BAM)
Desejável: Java e Espanhol Avançado
Necessário: Inglês Avançado
Local: São José dos Campos – SP
Contratação CLT(Efetivo)
o Consultor SAP CO - Sênior
Irá trabalhar em tarefas operacionais complexas de apoio da equipe técnica.
Fará melhorias e projetos de validação de mudanças de estimativa e desenvolver, em coordenação com a equipe de suporte local ao cliente ou representantes .
Experiência de 4 à 5 anos em CO.
Localização: Londrina – PR (necessário residir em Londrina)
Contratação: CLT (Efetivo) + Benefícios
o Consultor SAP BW - Sênior
Irá trabalhar em tarefas operacionais complexas de apoio da equipe técnica.
Fará melhorias e projetos de validação de mudanças de estimativa e desenvolver, em coordenação com a equipe de suporte local ao cliente ou representantes .
Experiência de 4 à 5 anos em BW.
Localização: Londrina – PR (necessário residir em Londrina)
Contratação: CLT (Efetivo) + Benefícios
o Consultor SAP FI - Sênior
Irá trabalhar em tarefas operacionais complexas de apoio da equipe técnica.
Fará melhorias e projetos de validação de mudanças de estimativa e desenvolver, em coordenação com a equipe de suporte local ao cliente ou representantes .
Experiência de 4 à 5 anos em FI.
Localização: Londrina – PR (necessário residir em Londrina)
Contratação: CLT (Efetivo) + Benefícios
o Consultor SAP ABAP (EDI/WF) - Sênior
Experiência de 4 à 5 anos em ABAP EDI / Workflow.
Localização: São Paulo/SP (Lapa)
Contratação: CLT (Efetivo) + Benefícios
Favor encaminhar CV com a pretensão salarial e disponibilidade para e-mail patricia.lopes@assuranceit.com.br, no assunto mencionar a vaga que tem interesse.
Atenciosamente,
Patricia Lopes | Analista de Recursos Humanos
Assurance It
Phone: +55 11 3736 7212
E-mail: patricia.lopes@assuranceit.com.br
Skype: patty_lsouza@hotmail.com
Antes de IMPRIMIR pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE.
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Nesse grupo não haverá mais associação.
Quem faz parte vai continuar recebendo as vagas normalmente.
Os novo interessados deverão se associar ao Portal da Lista da Sandra Mara no site www.portallsm.net.
A entrega de e-mails não sofre nenhum tipo de filtro por cargo, área de atuação ou cidade.
As orientações de como sair do grupo estão no rodapé de qq uma das mensagens do grupo.
Att
Sandra Mara, Moderadora.
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