Pular para o conteúdo principal

Estágiário(a) Marketing

 

Empresa no segmento Alimentício contrata:
 
Estagiário(a) de Marketing – CURSANDO  DO 5º AO 7º PERÍODO.
 
Idiomas: 
• Imprescindível Inglês Fluente.
 
 
Descrição:
·        Atuação nos processos de mídia digital, link patrocinado (google, facebook),  nas gestão de mídias (twitter, linkedin, facebook) e suporte no planejamento estratégico digital da empresa;
·        Tradução de manuais e mídias sociais;
·        Ministrar Treinamento de atendimento ao cliente para os colaboradores;
·        Acompanhar implantação de ações/projetos com o objetivo de melhora da satisfação, fidelização e ativação de clientes.
·        Elaboração e Desenvolver materiais promocionais (folders, sites, e-mails marketing, materiais promocionais para PDV, etc);
 
·        Avaliar a rentabilidade de produtos e composição de preços;
 
·        Acompanhar funcionamento e fluxo dos processos de Comunicação Interna;

·        Produzir e revisar conteúdo (português e inglês);
 
·        Planejar e conduzir eventos internos alinhados com a demanda cliente;
 
·        Monitorar o feedback das ações locais a fim de garantir a melhoria constante dos processos de comunicação.
 
Informática: 

• Desejável conhecimento em Photoshop, Corel Draw ou Adobe Ilustrator (criação);
• Imprescindível conhecimento no pacote office.
 
Local da empresa: Jacarepaguá.
 
Horário: 2º./ 6º. feira - 10:00 às 16:00 hs
 
Bolsa Auxílio: a combinar.
 
Enviar CV NO CORPO DO E-MAIL, somente se estiver dentro do perfil, 
para rh@performancerecursoshumanos.com.br, mencionando no assunto Estágio Marketing - Informar pretensão salarial.



__._,_.___

Enviado por: =?UTF-8?Q?Bianca_G=C3=B3es?= <performance_rh@yahoo.com.br>
Responder através da web através de email Adicionar um novo tópico Mensagens neste tópico (1)

.

__,_._,___

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

VAGA URGENTE: ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO (Com Japonês Intermediário) – SÃO PAULO –SP

  Caros/as colegas, bom dia. VAGA URGENTE: ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO – SÃO PAULO –SP Com Japonês intermediário a avançado. SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços). Nosso cliente, Empresa multinacional japonesa, uma das três maiores do mundo, do segmento de Telecomunicações localizada em São Paulo (Região da Av. Paulista) busca o/a profissional com o perfil abaixo: DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES Dar suporte ao cliente final em computadores baseados em Windows, explicar funcionamento de programas Office, instalar impressoras, troubleshoot de problemas relacionados ao sistema operacional Windows e afins. Seguir manuais e procedimentos. Gerar reporte de cada chamado. Verificar coisas básicas em servidor. Atualização de documentos. REQUISITOS / EXPERIÊNCIA Conhecimentos do idio...

Estágio em Administração - Ipanema

  ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Requisitos: • Estar cursando Administração ou Ciências Contábeis até 7º período • Noções de Excel Atividades: Conferência de documentos, alimentar planilhas, envio de e-mails, suporte à área de controladoria Horário de trabalho: de segunda à sexta de 08:00 às 15:00 (com uma hora de almoço) Benefícios: Vale Transporte + Café da manhã + Curso de Inglês + Convênio com Faculdades Bolsa: R$ 800,00 Local: Ipanema Interessados devem encaminhar currículo para curriculosdp@gmail.com mencionando no assunto ESTAGIO ADM __._,_.___ Enviado por: Vagas Recrut <vagasrecrut@yahoo.com.br> Responder através da web • ...

Coordenador HIS

  Empresa Líder no Segmento da Saúde contrata. Coordenador HIS Atividades: Coordenar e supervisionar atividades da equipe de sistemas HIS (Frontoffice) , planejar e executar planos de melhoria para aumentar a utilização adequada do sistema; Realizar interface com áreas do cliente para viabilizar os processos e acompanhar os indicadores de utilização do sistema; Manter sinergia do trabalho com as demais equipes de TI, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços prestados às áreas usuárias; Ser o responsável pelo serviço final entregue ao usuário, mobilizando e coordenando colaboradores de outras equipes quando necessário para assegurar os níveis de serviço acordados. Requisitos: Experiência com sistemas de gestão hospitalar; Experiência com ferramentas e processos de melhoria contínua; Gestão de equipe multidisciplinares; Conhecimento sistemas HIS (Frontoffice)   Formação Acadêmica: Graduação em Tecnologia da Informação ou área...