A Gerência de Pessoas está realizando processo seletivo interno e externo para prover uma vaga de Analista de Compliance e Processos II para atuação na Gerência de Compliance e Processos. Os interessados deverão atender ao seguinte perfil:
Formação
Superior Completo, preferencialmente em Direito, Economia, Engenharia de Produção ou Administração.
Perfil
Informática – intermediário
Legislação Previdenciária – intermediário
Gestão de Processos e Riscos – intermediário
Acesso e Técnicas de Análise de Legislação – intermediário
Redação – Avançado
Governança Corporativa - intermediário
Desejável Especialização/ Pós-Graduação em Administração de Empresas ou Engenharia de Produção
Atividades a serem exercidas
Identificar, analisar, classificar e monitorar os riscos e controles em conformidade com os normativos internos e legislação pertinente;
Elaborar e revisar documentos normativos conforme metodologia específica;
Acompanhar e revisar processos visando melhorias e racionalização de custos;
Sugerir e acompanhar oportunidades de melhoria e indicadores de desempenho;
Disseminar a cultura de gestão de compliance e processos, bem como a importância dos controles internos em todos os níveis hierárquicos;
Contribuir com a elaboração e execução do planejamento anual das atividades da Gerência;
Análise crítica e relatórios periódicos circunstanciados de reporte da gestão de compliance e processos;
Prestar suporte técnico para o desenvolvimento de metodologias de gestão de compliance e processos para todos os órgãos da Fundação.
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail curriculos@petros.com.br, mencionando no campo assunto o cargo Analista Compliance e Processos II.
O prazo de inscrição vai até 25/05.
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Enviado por: Recrutamento Petros <recrutamentopetros@yahoo.com.br>
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Sandra Mara
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