Analista de DP Junior:
Local de Trabalho: Niterói
Horário: Segunda à sexta (8 horas por dia)
Salário: R$ 1.990,00
Requisitos:
- Ensino Superior em andamento ;
- Imprescindível ter experiência anterior na área;
- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:
-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferecidos pela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelecidos e legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas.
Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
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Enviado por: Recruta Niteroi <nrecruta@yahoo.com.br>
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