[LSM] Gerente de Rede de Franquias

 

Gerente de Rede de Franquias

Principais Atribuições:      

 

·         Participar da definição do plano de expansão da rede e regiões prioritárias;

·         Coordenar desenvolvimento do plano de marketing para prospecção e seleção de Franqueados;

·         Acompanhar processo de seleção dos Franqueados;

·         Participar do comitê de aprovação de candidatos para a Rede de Franquias;

·         Aprovar cronograma de implantação de novas Franquias;

·         Participar do processo de aprovação do ponto para instalação de Franquias;

·         Implementar ferramentas e indicadores de gestão da rede;

·         Aprovar plano de ação dos Consultores de Campo para apoio e suporte à rede;

·         Coordenar desenvolvimento e aplicação da programação anual de capacitação;

·         Acompanhar performance das unidades franqueadas;

·         Acompanhar o nível de satisfação da rede e implementar ações de melhoria.

·         Outras atividades que dependam de sua atuação, definição ou aprovação

 

Exigências

·         Boa experiência em franchising ou em gestão de redes de negócios pertinente ao segmento de terceirização de mão de obra;

·         Desejável formação em administração de empresas ou cursos afins com pós-graduação;

·         Sólidos conhecimentos em gestão financeira e de resultados;

·         Experiência sólida com gestão de pessoas;

·         Conhecimento avançado de informática;

·         Experiência comprovada em CTPS na função de Gestão de Franquia ou cargo de Gerencia similar.

 

 

 

Local de trabalho

 

Rio de Janeiro – Barra da Tijuca

 

 

Salário: entre R$ 3.500,00 e R$ 3.800,00 + Participação nos Resultados

Benefícios: VT+ VR 15,00 + Bonificação R$ 150,00 Após o período de experiência.

Horário: Segunda a Sexta de 08:00 às 18:00

 

Interessados e com a experiência desejada enviar currículo para hellen.vilaca@russelservicos.com.br colocando no assunto FRANQUIA2017 analisaremos currículos dentro do perfil supracitado, favor não enviar se não possuir as características solicitadas no perfil (isso compromete a avaliação do profissional para futuras oportunidades).  NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO.   

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Enviado por: Patricia Bernardo <patricia.bernardo10@yahoo.com.br>

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