TÉCNICO DE INFORMÁTICA – SÃO GONÇALO
Atividades: Planejar, executar/acompanhar instalação e manutenção de softwares e sistemas, analisar rotinas e procedimentos envolvidos, verificar benefícios e problemas e implementando os ajustes necessários; Atualizar versões de softwares e aplicativos utilizados; Administrar rede através de controlador de domínio; Zelar por arquivos, segurança lógica com rotinas de backup; Monitorar utilização de links e equipamentos; Controlar, liberar e restringir acessos; Prestar suporte aos usuários, montagem, reparos e configurações dos equipamentos e no uso de hardware e software, impressão e também na área de Telecom; Treinar e orientar o usuário quanto à operação do sistema; Executar manutenção preventiva, corretiva e preditiva, Controlar entrada e saída de materiais de informática, inclusive inventário; Testar e homologar novas tecnologias de software e hardware.
NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA NAS ROTINAS DE INFORMÁTICA MENCIONADAS
NECESSÁRIO INGLÊS TÉCNICO para leitura de manuais e pesquisas.
NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA em ambiente Microsoft contemplando, Active Directory e Windows Server 2003/2008; VMWare , Firewall Linux Slakeware, rotinas de backup ArcServer, Servidores HP DL, Anti vírus, Anti spam; impressão em rede; Protocolos de rede TCP/IP suas respectivas portas e utilização , Links de Internet, Switches 3COM, Vlan, Ferramentas de acesso remoto VNC; Configuração de Windows XP/7,8 Professional e Vista Business em rede. VOIP Experiência em dispositivos SCSI.
Local de trabalho: 1 vaga em São Gonçalo – RJ e 1 vaga Zona Oeste - RJ
Escolaridade – Superior Completo em Rede ou em outros cursos na área de informática
Horário: 2ª a 6ª de 9h às 18h e sábado pela manhã
Benefícios – VT, VR + Plano de saúde
Salário R$ 1835,00
Forma de vínculo: CTPS – Carteira Assinada
Enviar currículo com urgência para curriculosparavaga@gmail.com – colocando no assunto TECIN – Apenas serão analisados currículos NO CORPO DO EMAIL e de candidatos do ESTADO DO RJ e dentro do perfil supracitado, favor não enviar se não possuir as características solicitadas no perfil (isso compromete a avaliação do profissional para futuras oportunidades).
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